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26中级人力资源(会高分) vip
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介绍
目录
26【精讲班】—中级人力 [视频课程]
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01-精讲班-开班(第1章-1)
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02-第1章-组织激励第2节2
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03-第1章-组织激励第3节
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04-第2章-领导行为第1节1
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05-第2章-领导行为第1节2
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06-第2章-领导行为第2节
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07-第2章-领导行为第3节
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08-第3章-组织设计与组织文化第1节1
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09-第3章-组织设计与组织文化第1节2
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10-第3章-组织设计与组织文化第2节
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11-第3章-组织设计与组织文化第3节
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12-第4章-战略性人力资源管理第1节1
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13-第4章-战略性人力资源管理第1节2
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14-第4章-战略性人力资源管理第2节1
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15-第4章-战略性人力资源管理第2节2
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16-第5章-人力资源规划第1节
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17-第5章-人力资源规划第2节
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18-第6章-甄选第1节.flv
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19-第6章-甄选第2节1
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20-第6章-甄选第2节2
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21-第6章-甄选第2节3
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22-第7章-绩效管理第1节1
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23-第7章-绩效管理第1节2
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24-第7章-绩效管理第2节
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25-第7章-绩效管理第3节1
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26-第7章-绩效管理第3节2
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27-第7章-绩效管理第4节
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28-第7章-绩效管理第5节
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29-第8章-薪酬管理第1节1
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30-第8章-薪酬管理第1节2
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31-第8章-薪酬管理第2节1
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32-第8章-薪酬管理第2节2
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33-第8章-薪酬管理第3节及第4节
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34-第9章-培训与开发第1节
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35-第9章-培训与开发第2节
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36-第9章-培训与开发第3节
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37-第10章-劳动关系第1节.flv
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38-第10章-劳动关系第2-4节.flv
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39-第11章-劳动力市场理论第1节1
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40-第11章-劳动力市场理论第1节2
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41-第11章-劳动力市场理论第2节1
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42-第11章-劳动力市场理论第2节2
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43-第11章-劳动力市场理论第3节1
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44-第11章-劳动力市场理论第3节2
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45-第11章-劳动力市场理论第4节
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46-第12章-工资与就业理论第1节1
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47-第12章-工资与就业理论第1节2
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48-第12章-工资与就业理论第1节3
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49-第12章-工资与就业理论第2节1
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50-第12章-工资与就业理论第2节2
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51-第17章-薪酬管理第1节1
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52-第17章-薪酬管理第1节2
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53-第17章-薪酬管理第2节1
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54-第17章-薪酬管理第2节2
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55-第17章-薪酬管理第3节及第4节
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56-第18章-培训与开发第1节
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57-第18章-培训与开发第2节
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58-第18章-培训与开发第3节
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59-第19章-劳动关系第1节
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60-第19章-劳动关系第2-4节
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61-第16章-绩效管理第3节2
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62-第16章-绩效管理第4节
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63-第16章-绩效管理第5节
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64-第3章-社会保险体系第3节2
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65-第3章-社会保险体系第4-6节
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66-第4章-劳动争议调解仲裁第1-2节
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67-第4章-劳动争议调解仲裁第3节
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68-第4章-劳动争议调解仲裁第4-5节
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69-第18章-培训与开发第1节
26【母题班】—中级人力 [视频课程]
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01-第1章-劳动合同管理与特殊用工
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02-第2章-社会保险法律
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03-第3章-社会保险体系
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04-第4章-劳动争议调解仲裁
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05-第5章-法律责任与行政执法
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06-第6章-人才管理与开发政策
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07-第7章-绩效管理
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08-第8章-薪酬管理.flv
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09-第9章-组织设计与组织文化概述及其应用
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10-第10章-劳动力市场理论及其应用
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11-第11章-工资与就业理论及其应用
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12-第12章-人力资本投资理论及其应用
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13-第13章-战略性人力资源管理
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14-第14章-人力资源规划
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15-第15章-甄选
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16-第16章-绩效管理
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17-第17章-薪酬管理
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18-第18章-培训与开发
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19-第19章-劳动关系
【冲刺班】—中级人力2026 [视频课程]
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01-第1章劳动合同管理与特殊用工
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02-第2章-社会保险法律
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03-第3章-社会保险体系
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04-第4章-劳动争议调解仲裁.flv
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05-第5章-法律责任与行政执法.flv
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06-第6章-人才管理与开发政策.flv
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07-第7章-组织激励理论及其应用1.flv
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08-第7章-组织激励理论及其应用2.flv
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09-第8章-领导行为理论及其应用1.flv
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10-第8章-领导行为理论及其应用2.flv
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11-第9章-组织设计与组织文化概述及其应用1.flv
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12-第9章-组织设计与组织文化概述及其应用2.flv
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13-第10章-劳动力市场理论及其应用1.flv
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14-第10章-劳动力市场理论及其应用2.flv
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15-第11章-工资与就业理论及其应用1.flv
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16-第11章-工资与就业理论及其应用2.flv
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17-第12章-人力资本投资理论及其应用.flv
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18-第13章-战略性人力资源管理1.flv
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19-第13章-战略性人力资源管理2.flv
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20-第14章-人力资源规划.flv
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21-第15章-甄选1.flv
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22-第15章-甄选2.flv
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23-第16章-绩效管理1.flv
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24-第16章-绩效管理2.flv
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25-第17章-薪酬管理.flv
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26-第18章-培训与开发.flv
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27-第19章-劳动关系.flv
【章节练习】—人力资源2026 [智能题库]
智能题库
第一章 组织激励
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第二章 领导行为
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第三章 组织设计与组织文化
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第四章 战略人力资源管理
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第五章 人力资源规划
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第六章 甄选
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第七章 绩效管理
智能题库
第八章 薪酬管理
智能题库
第九章 培训与开发
智能题库
第十章 劳动关系
智能题库
第十一章 劳动力市场理论
智能题库
第十二章 工资与就业理论
智能题库
第十三章 人力资本投资理论
智能题库
第十四章 劳动合同管理与特殊用工
智能题库
第十五章 社会保险法律
智能题库
第十六章 社会保险体系
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第十七章 劳动争议调解仲裁
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第十八章 法律责任与行政执法
智能题库
第十九章 宏观人力资源开发
【真题考点】—人力资源(精选) [智能题库]
智能题库
第一章 组织激励
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第二章 领导行为
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第三章 组织设计与组织文化
智能题库
第四章 战略人力资源管理
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第五章 人力资源规划
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第六章 甄选
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第七章 绩效管理
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第八章 薪酬管理
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第九章 培训与开发
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第十章 劳动关系
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第十一章 劳动力市场理论
智能题库
第十二章 工资与就业理论
智能题库
第十三章 人力资本投资理论
智能题库
第十四章 劳动合同管理与特殊用工
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第十五章 社会保险法律
智能题库
第十六章 社会保险体系
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第十七章 劳动争议调解仲裁
智能题库
第十八章 法律责任与行政执法
智能题库
第十九章 宏观人力资源开发
【历年真题】—人力资源 [智能题库]
智能题库
2024年中级《人力资源》考场试卷(11.17下午)
智能题库
2024年中级《人力资源》考场试卷(11.16下午)
智能题库
2023年中级《人力资源》考场试卷(11.12上午)
智能题库
2023年中级《人力资源》考场试卷(11.11下午)
智能题库
2022年中级《人力资源》考场试卷(11月)
智能题库
2021年中级《人力资源》考场试卷(10.31)
智能题库
2020年中级《人力资源》考场试卷(11.22)
【模拟冲刺卷】—人力资源2026 [智能题库]
智能题库
2026年《中级人力资源》模拟冲刺卷01
智能题库
2026年《中级人力资源》模拟冲刺卷02
智能题库
2026年《中级人力资源》模拟冲刺卷02
智能题库
2026年《中级人力资源》考前摸底01卷
智能题库
2026年《中级人力资源》考前摸底02卷
【血拼押题】—中级人力资源2026 [智能题库]
智能题库
2026中级《人力资源》血拼押题A卷
智能题库
2026中级《人力资源》血拼押题B卷
智能题库
2026中级《人力资源》血拼押题C卷
【考前押题】—中级人力资源2026 [智能题库]
智能题库
2026年《人力资源》考前押题01卷
智能题库
2026年《人力资源》考前押题02卷
智能题库
2026年《人力资源》考前押题03卷
智能题库
2026年《人力资源》考前押题04卷
智能题库
2026年《人力资源》考前押题05卷
精讲班(讲义)——人力资源 [课程资料]
课程资料
精讲班(讲义)——人力资源
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